Когда работодатель должен оплатить больничный

Законодательством Республики Беларусь предусмотрена обязанность работодателя выплачивать пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие), назначенные работникам, не позднее срока установленного для выплаты заработной платы (окончательного расчета) за месяц, в котором назначено пособие .

Пособие по общему правилу назначается в течение 10 дней со дня обращения работника за пособием с верно оформленным листком нетрудоспособности (далее – ЛН). Назначается пособие после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании ЛН, выданного в порядке, установленном законодательством .

В отдельных случаях, как правило, по причине длительной нетрудоспособности, работник не может предоставить в организацию ЛН для оплаты, по причине того, что бланк ЛН не закрыт. В этом случае предусмотрено закрытие бланка ЛН до окончания лечения. Для решения вопроса работнику необходимо обратиться в учреждение здравоохранение к лечащему врачу, который по просьбе пациента может закрыть ЛН с отметкой «продолжает болеть» . Далее работник предоставляет ЛН работодателю, где ему назначается и выплачивается пособие в сроки, установленные законодательством.

Расчет пособия производится на основании сведений, предоставленных органами Фонда социальной защиты населения по запросу плательщика, назначающего пособие. Запрос работодателем подается не позднее 2 рабочих дней, со дня обращения работника за пособием. В сведениях указывается информация о среднедневном заработке, о периоде уплаты обязательных страховых взносов, о праве работника на пособие, исчисленное в минимальном размере .

Справочно:

Cведения о среднедневном заработке, из которого исчислено пособие можно получить в мобильном приложении «ФСЗН» в закладке "Пособия» - «Пособия по временной нетрудоспособности» - Среднедневной заработок (СДЗ).

На основании представленной информации работодатель назначает пособие не позднее 10-го дня со дня обращения работника за пособием.

К примеру, если работник представил ЛН в организацию 28.03.2025, то назначение пособия будет в апреле, а выплата - в срок выплаты заработной платы за апрель в мае. При этом работодатель не нарушает установленные законодательством сроки. Выплатить пособие раньше установленного срока, к примеру по сроку выплаты заработной платы за предшествующий месяц при условии, что на эту дату произведено назначение пособия, право организации, но не обязанность.

В случае нарушения работодателем срока выплаты пособия, для скорейшего восстановления права на получение пособия у работника есть возможность обратиться на единый короткий номер 122 - информационную линию Фонда социальной защиты населения по вопросам несвоевременной выплаты работодателями государственных пособий. Информационная линия работает в рабочие дни с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30.

Консультационно-аналитический отдел Минского городского управления Фонда социальной защиты населения